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Calculadora de Desempleo de Connecticut (2026)

Según C.G.S. § 31‑231a, el Departamento de Trabajo de Connecticut establece el techo del beneficio semanal de desempleo en $721, una cifra que se ha mantenido sin cambios mientras el estado paga su deuda del fondo fiduciario. La fórmula también garantiza al menos $15 por semana y añade $15 por cada dependiente (hasta cinco), aunque la adición por dependientes no se refleja en la estimación base.

Revisado 2026-09-02 · Solo estimaciones — no es asesoría legal ni financiera. · See this page in English

Antes de impuestos.
Antes de impuestos.
La ley detrás de esta calculadora: Connecticut Department of Labor — unemployment insurance — C.G.S. § 31-231a; CT DOL.

Cómo lo calcula Connecticut

  • Identifique sus dos trimestres con mayores ingresos salariales.
  • Sume los salarios de esos dos trimestres.
  • Divida la suma entre 52 (equivalente al promedio de los dos trimestres dividido por 26) para obtener el beneficio semanal base.
  • Si el resultado está por debajo de $15, ajústelo al mínimo de $15; si supera $721, limite el beneficio a $721.
  • Aplique la tasa semanal durante hasta 26 semanas de elegibilidad.
  • Añada $15 por dependiente (máximo cinco) a la tasa semanal; este monto adicional no está incluido en la cifra base del calculador.

Ejemplo resuelto

Trimestres de $16,000 y $14,000: ($16,000 + $14,000) ÷ 52 = $577 — un beneficio semanal de $577 por hasta 26 semanas ($15,002 total si se cobra completo).

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el beneficio máximo semanal de desempleo en Connecticut?

El máximo estatal es $721 por semana, y se ha mantenido sin cambios mientras Connecticut paga su deuda del fondo fiduciario de desempleo.

¿Cómo afecta tener dependientes mi beneficio de desempleo?

Connecticut añade $15 por dependiente, hasta cinco, a la tasa semanal calculada. Este monto suplementario es separado del beneficio base que muestra el calculador.

¿Cuántas semanas de beneficios puedo recibir?

Los solicitantes elegibles pueden recibir beneficios por hasta 26 semanas, siempre que cumplan con todos los demás requisitos de calificación.

¿Cuál es el beneficio semanal mínimo que puedo recibir?

El beneficio semanal mínimo legal es $15, sin importar el historial salarial.

¿Cómo se utilizan mis salarios para determinar el monto del beneficio semanal?

El Departamento de Trabajo toma los salarios de sus dos trimestres con mayores ingresos, los suma y divide el total entre 52. La cifra resultante se convierte en su beneficio semanal, sujeto al mínimo de $15 y al máximo de $721.

¿El cálculo es diferente en Bridgeport, New Haven o Hartford?

No. Los beneficios los fija Connecticut Department of Labor con una sola fórmula estatal, así que una solicitud desde Bridgeport, New Haven, Hartford se calcula exactamente igual que desde cualquier otro lugar de Connecticut. Solo sus salarios — no su ciudad o condado — cambian el resultado.

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